港盛移民

专为各领域人才开放绿色通道

• 如果你渴望赴美工作签证不受摇号限制，不受排期影响，无配额限制；
• 如果你渴望赴美工作签证没有学历要求，无语言能力限制；
• 如果你渴望子女留学陪读能够轻松办理签证，且能够在美国工作；
• 如果你担心办B1B2签证容易遭拒，美国梦不易实现；

• 客户Z先生

  客户Z先生是某塑料注塑、五金冲压、精密钣金生产公司的项目开发部门总经理，他来这家公司已经5年了。Z先生公司的客户关系延伸到欧洲、东南亚和美国。后来Z联系到了港盛移民，我们为Z先生做了一套签证申请方案，最终帮助Z先生顺利拿到L1签证。

• 客户杨女士

  杨女士的企业主要从事国内烟酒的批发和零售，常年需要从国外进口原装红酒，。杨女士找到港盛移民办理，我们专业的顾问也在协助杨女士准备全套申请材料，在这过程中给予适时的指导，准备好资料后马上给专案律师进行审核。律师审核完毕递交美国移民局。

• 客户F公司

  F公司是一家户外用品企业，2017年在美国成立分公司，希望将自己的产品销售到美国。港盛移民律师在准备案件时就突出该公司已经实际创收这一点，指导客户收集了很多积极运营的材料，该案在递交以后15天之内顺利获得批准。

• 为什么L-1签证是企业家的捷径?

  美国投资移民多年来一直被视为移民美国的最佳捷径，但在风靡数年后投资者的心态已逐渐趋于理性化，投资的巨大风险已浮出水面。作为投资者需要着重考察投资项目的可行性和真实性，因为一不留神至少50万美元的投资款无法收回，最不幸的是在赴美二年后才发现投资的项目无法帮助解除临时绿卡的附加条件，从而造成竹篮打水一场空，损失惨重。

• 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准？

  美国移民政策中没有明确规定员工的人数，如果员工人数在5个以内，申请美国L1签证延期可能会被要求补充材料。所以申请延期时，提供的证明材料最好能体现7个以上的全职员工，2个兼职算一个全职。这些员工既可以是美国国籍，也可以是其他国籍。除了员工数量外，美国移民官还会看公司内员工的岗位、薪资、工作时间、学历，如果公司有高端技术人才，数量少一些也没关系，如果基层体力劳动工人，员工数量就要多一些。

• 为什么要在入境美国一年时办理L1延期呢？不是可以申请绿卡了吗？

  如果是在美国新办公司，申请人第一次拿到的L1签证有效期是一年。移民法规定可以延期，可以延期两年。入境美国一年之后就可以申请绿卡了，但如果不延期，就没有L1这个非移民签证来支持申请人在美国的身份了，万一绿卡申请被拒，绿卡申请人就得马上离开美国;但如果还有有效的L1签证，申请人还可以用L1继续呆在美国经营公司，同时可以再次申请绿卡。

• 我能凭借L-1签证在美国工作多久？

  7）这取决于你获得的是哪一类 L签证。L-1A签证的最长有效期限是7年，L-1B的则是5年。签证首次批准的有效期通常是三年或者更少，因此在你的I-797批函标明的现有有效期到期后，你必须申请延期。

• 申请人获批L-1以后，是否可以在美国境内面谈？与境外面谈有何不同？

  如在美国境内则无需面谈，在境外则需要去美国驻外领事馆预约面谈。其实，美国移民法和移民局没有一个明确的要求，要求营业额、利润、雇佣人数、纳税额必须达到多少。移民法和移民局在这方面只有“开展业务”的要求（doing business）。所谓“开展业务”，是指即持续地提供商品或服务。为了证明这个问题，就要用公司的会计报表、营业单据、纳税证明（没有纳税也要上报表）、雇佣人员名单等等来证明。从证据的角度来说，当然是越多越好，但能够证明持续“开展业务”就够了。所以不必雇佣十几个全职人员、营业额必须达到几百万、或者必须缴纳所得税。

• 什么叫做「blanketapplication」？

  这是为经常使用L-1签证进行雇员轮换的跨国公司设计的L-1申请程序。申请人必须是在全球范围内拥有三个或三个以上子公司或分支机构的大型跨国公司。此外，能够使用这一程序的申请人还必须具备以下至少一种情况：1.每年在美国的销售总额达到2500万美元；2.全美的雇员总数达到1000人；3.在过去的12个月中至少有10个L签证的申请得到了批准。提出「blanket application」时，申请人必须先从service center取得批准，接着在提交I-129申请表时将能够证明「blanket application」的I-171C一同附上。一旦获得最终的批准，今后公司就不必再为轮换人员提起单独的申请，而只需给移民局一个简短的通知即可。